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　　选定人员，强化基层建设。该公司针对淄博、济南两地办公的实际，经仔细安排部署，每一个党支部均有一名党群部专职党务人员对口进行工作衔接，作为支部联络员，在做好自身日常本职工作的前提下，积极指导、联系、推动支部党建各项工作的开展。

　　制定职责，明确工作范围。为有效发挥“联络员”的作用，做好基层支部的“好帮手”，协助党委抓好各项工作的贯彻落实，他们要求各“联络员”要明确自己的岗位职责，积极加强自身业务学习，帮助基层党支部积极创新活动载体，丰富党建工作机制，及时向党委反馈基层党支部的党建工作情况，总结基层党建工作中形成的好经验、好做法。

　　确定制度，加强人员管理。齐鲁股权交易中心党委专门制定下发了《关于设立党支部联络员的通知》，以制度的形式，进一步明确了“支部联络员”的定位与职责，全面强化联络员队伍管理，确保联络员真正做到“一岗双责，尽责担当”，做好党委与党支部之间的好纽带、好助手，推进党建工作与主营业务工作深度融合。

　　“联络员都是来自于党群部门的专职党务人员，掌握第一手材料，能够及时发现我们在具体党建工作中存在的问题和薄弱环节，也能提炼总结工作亮点，对我们的帮助很大。”该公司一位党支部书记如此说到。